Una Mano de Amigos
III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 20011-2014
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Escuela virtual gratuita de igualdad de opoturnidades: el instituto de la mujer abre el plazo de inscripción
10/10/2007 08:48 | Enviado por webmaster2 | Link permanentes | Actuaciones por la IgualdadFuente: Instituto de la Mujer(e-leusis.net)
El Instituto de la Mujer abrió el plazo de inscripción para su 'Escuela virtual de Igualdad' de oportinidades, que ofrecerá formación 'on-line' (a través de su página web www.mtas.es/mujer) y gratuita en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los interesados en realizar estos cursos podrán informarse e inscribirse a través de www.mtas.es/mujer/escuelavirtualigualdad o del teléfono 902180836. El plazo de inscripción de esta primera edición formativa, que cuenta con un total de 2.500 plazas, finaliza el 15 de noviembre de 2007.
La escuela persigue cuatro objetivos fundamentales, segun informó el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales:
1. sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad como eje para el desarrollo social;
2. promover que el empleo sea un ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen profesionalmente en iguales condiciones de capacidad y oportunidad;
3. apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales,
4. y dotar de herramientas a las organizaciones empresariales para fomentar la igualdad y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de toda su plantilla.
La escuela virtual, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, cuenta con dos niveles de formación: un curso de nivel básico, dirigido a hombres y mujeres interesados en acercarse a los temas de igualdad, y tres cursos de nivel avanzado para personas vinculadas a la gestión y orientación para el empleo, a los servicios sociales y a las organizaciones empresariales.
1. sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la igualdad como eje para el desarrollo social;
2. promover que el empleo sea un ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen profesionalmente en iguales condiciones de capacidad y oportunidad;
3. apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales,
4. y dotar de herramientas a las organizaciones empresariales para fomentar la igualdad y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de toda su plantilla.
La escuela virtual, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, cuenta con dos niveles de formación: un curso de nivel básico, dirigido a hombres y mujeres interesados en acercarse a los temas de igualdad, y tres cursos de nivel avanzado para personas vinculadas a la gestión y orientación para el empleo, a los servicios sociales y a las organizaciones empresariales.
